Гарантии женщинам, работающим в сельской местности

Федеральным законом от 12.11.2019 N 372-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности» установлен ряд льгот для женщин, осуществляющих трудовую деятельность на сельских территориях. Так, женщинам предоставлено право на:

1)предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;

2)установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них нормами федерального законодательства, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, тогда как по общему правилу, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. При этом заработная плата выплачивается в той же величине, что и при полной рабочей неделе;

3)    установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части. Общая продолжительность рабочего времени не должна превышать установленной продолжительности ежедневной работы. Разделение производится работодателем на основании внутреннего нормативного акта, принятого с учетом мнения выборного органа профсоюза. Кроме того, разделение рабочего дня на части в отношении некоторых отдельных категорий работников установлено в подзаконных нормативных правовых актах министерств.

К тому же, законодатель установил запрет снижения размера повышения оплаты труда, установленного в соответствии с данными изменениями Трудового кодекса Российской Федерации, данная величина не может быть ниже размера повышения оплаты труда, установленного на день вступления в силу поправок Федерального закона.

 Прокуратура Кизнерского района УР