СРОК ПОДАЧИ ЗАЯВОК НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ «ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ НАСТАВНИЧЕСТВА-2020» ПРОДЛЕН ДО 25 ЯНВАРЯ 2021 ГОДА

Напоминаем, что конкурс проводится Министерством экономики Удмуртской Республики в рамках федерального проекта «Системные меры по повышению производительности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», участником которого Удмуртская Республика является с 2019 года.

Задача Конкурса – поиск и отбор успешных практик наставничества, для их дальнейшей популяризации, тиражирования и внедрения на региональном и федеральном уровне.

Цель Конкурса – выявление и распространение передового практического опыта наставничества для повышения производительности труда, поощрение и признание наставников, внесших значительный вклад в развитие наставничества и тиражирование эффективных практик наставничества в РФ.

К участию в конкурсе приглашаются  предприятия и организации Удмуртии, а также юридические лица – носители практик наставничества.

 

Номинации Конкурса:

  • «Наставничество в области повышения производительности труда»– профессиональные установки и практики наставничества, связанные с формированием потребностей в профессиональном развитии и поддержке карьеры, передачей ценностей, знаний и навыков в области повышения производительности труда и бережливого производства, формирования требуемых профессиональных качеств и адаптации к рабочему месту, коллективу, производственной среде, включая смену профессии и профессиональную переподготовку;
  • «Наставничество в профессиональном самоопределении»-профессиональные установки и практики наставничества, связанные с анализом состояния рынка труда и потребностей предприятий в квалифицированных кадрах, профессиональным информированием и консультированием о современных видах производства и перспективах развития рынка профессий, формах и условиях их освоения; требованиях, предъявляемых профессиями; оказанием помощи в профессиональном самоопределении (с целью принятия осознанного решения о выборе профессионального пути), определением степени профессиональной пригодности к конкретной профессии (в соответствии с нормативными требованиями);
  • «Наставничество в профессиональном развитии молодежи»– профессиональные установки и практики наставничества, связанные с формированием у молодёжи функциональной структуры трудовой деятельности и соответствующих качеств (трудолюбия, работоспособности, профессиональной ответственности) и способностей, сопровождаемые приобретением обучающимися первоначального практического опыта в условиях образовательных организаций и реального производства, закреплением и совершенствованием профессиональных знаний и умений, освоением современных производственных процессов, адаптацией к конкретным условиям деятельности предприятий (при прохождении обучающимися учебной и производственной практики);
  • «Наставничество в области прорывных технологий» – профессиональные установки и практики наставничества, связанные с развитием научно-исследовательской и опытно-конструкторской деятельности в условиях корпоративной культуры, освоением прорывных технологий, требующих принятия стратегических решений и использования научных и материально-технических ресурсов, представляющих собой передовой рубеж развития науки и техники (включая цифровые и аддитивные технологии, робототехнику, системы безопасности, социально-ориентированные технологии и др.).

 

 Заявки на участие в конкурсе принимаются до 25 января 2021 года в  электронном виде на адрес электронной почты: mail@me.udmr.ru; в печатном виде (нарочным) по адресу: 426007, г. Ижевск, ул. Пушкинская, д.214.

 

Телефоны «горячей линии» по вопросам Конкурса:   (3412) 497-445, 497-467

 

Подробная информация о конкурсе размещена на сайте Министерства экономики Удмуртской Республики  https://economy.udmurt.ru/about/info/messages/?ELEMENT_ID=8614